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紧急职位-集团副总裁(人力资源及战略方向)

skye 发表于: 2008-7-25 12:59 来源: 中国华尔街博客空间

公  司:大型上市运动产品公司                 工作城市: 福建省-厦门

工作职责:
1.根据集团发展战略,全面管理集团内部人力资源及行政模块的战略性运作。
2.下辖人力资源中心、行政管理中心、信息管理中心等部分,负责全面的管理工作。
3.与外部顾问公司合作,主导公司人力资源战略系统化实施。
4.持续完善集团人力资源及行政中心的管理制度、运行程序和目标管理方案,确保集团战略经营目标的实现。

任职资格:
1.本科以上学历,10年以上工作经验,3年以上大型集团高管经验。
2.熟悉消费品行业,有过人力资源、行政管理、战略管理、企业管理等综合经验。
3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;具有良好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
4.具有跨国公司HR总监工作经验者优先。

公司背景:
大型上市运动产品公司。
上司:董事长
下属:人力资源总监

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