本人现就职于某中央企业集团总部，算是国内500强前三位。我是研究生，30岁，注册会计师，高级会计师，个人年收入大概28w（税前），在单位算是比较低的，因为工作时间不长，单位的平均薪酬大概在40w左右（税前，不包括单位代缴纳的各种基金保险）。单位收入状况非常稳定，基本上雷打不动，不受任何经济周期的影响。在退休之前估计薪酬都会按照现有水平稳定增长。而且，估计个人在三年之内可以升任副处长。
但是，短期的经济压力，又想让我去试一试做投行，因为看到很多以前不如自己的同学当了保荐人，确实收入很高。充满憧憬向往，也有点担心，不知道这一行究竟能持续多久。从现实的角度来看，我个人觉得，如果起步的薪酬没有现在的3倍，就没有任何意义，因为想再回是几乎不可能的了。
想听听各位大大的建议。
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主要担心的是保荐人这一行的可持续性，因为毕竟这几年是行情比较好啊。还请大家多不吝赐教，感谢！
薪酬，发展，努力，前途。每一步都是看自己如何走。
投行的工作强度势必比大型国企的工作压力大。如果你想要稳妥又轻松的工作，就保留现在的；如果你不想10天里面7-8天都待在企业，那就保留现在的。
工作是一种介乎生活与生存的东西。那我们最终追求的都是生活，看你想要什么样的生活吧。